-Con la entrada en vigor de la nueva Ley de Transparencia
Por MAYRA ROJAS SANTIAGO
Multas económicas de hasta cinco mil salarios mínimos o la inhabilitación del funcionario podría ser el castigo de quien se niegue a difundir la información como servidor público, de acuerdo a la nueva Ley General de Transparencia y Proyección de Datos Personales.
Rafael Balanza, titular de la Unidad de Acceso a la Información Pública del Ayuntamiento, indicó que en caso de negarse a cumplir con las solicitudes de información que requiere el Instituto Nacional de Acceso a la Información (INAI), el funcionario podría recibir desde sanciones administrativas.
Indicó que los castigos que se pueden imponer van desde suspensiones o veto completo a su cargo, hasta multas económicas que van desde 50 salarios mínimos, hasta cinco mil salarios de castigo, según la gravedad de la falta.
El titular de la Unidad de Acceso a la Información Pública del Ayuntamiento informó que será en mayo del 2016 cuando entrará en vigor la nueva Ley General de Transparencia y Proyección de Datos Personales; pese a que fue promulgada el pasado 4 de mayo, será un año después cuando todos los estados de la República estarán obligados a armonizar las propias normas estatales con la Ley General.
Indicó que este cambio ya empezó a darse a nivel nacional y que aunque la carga de trabajo será importante, auguran incrementar la información del portal hasta en un 30 por ciento, a comparación del cierre de este año 2015.
