Indicó que antes de ofrecer el trabajo se debe de adiestrar a la gente, asegurar que se quede y extenderle un contrato que los forme en cuestión turística, al encontrarse Tuxpan en un gran auge en este tema a nivel estatal, pues estas situaciones de “me contratas, me capacitas y me voy” no benefician a nadie.
Mencionó, por ejemplo, que conoce un caso de una joven la cual tomo todas las capacitaciones que se brindaron en este año, pues trabaja en un hotel, pero hace unas semanas la volvió a ver trabajando en temas sobre ganadería, asuntos que no tienen nada que ver el uno con el otro, esto demuestra que la cuestión laboral no está bien establecida en los ciudadanos.
Señaló que muchas de estas personas se capacitan para ampliar el currículum, pero no tienen la habilidad ni las destrezas para aplicarlos en el sector laboral que les interesa realmente, por lo que no les servirá de nada, lo que afecta al sector turístico local, ya que no hay un compromiso de quienes entran a trabajar.
También agregó que a esto se adhieren las quejas que existen de los visitantes, por el trato de los agentes de tránsito y de los policías, por lo que afirmó que tristemente a la ciudad le falta mucho por avanzar en este tema.
