- También el permiso de paternidad
Agencias
Xalapa
En sesión ordinaria, la Comisión Permanente de Igualdad de Género y No Discriminación del Organismo Público Local Electoral del Estado de Veracruz (OPLE Veracruz) aprobó recomendar al Consejo General la reforma del Estatuto de Relaciones Laborales, sobre la ampliación del periodo de lactancia y el permiso de paternidad.
La Consejera Presidenta de la Comisión, María de Lourdes Fernández Martínez expresó su compromiso por mantener una perspectiva orientada a que el cumplimiento de las labores se haga con el objetivo de igualdad de género y justicia social.
En el mismo tenor, la Consejera Electoral, Maty Lezama Martínez, integrante de la Comisión, señaló que estas iniciativas abonan a que las mujeres ejerzan la maternidad y la concilien con el aspecto laboral.
En otro punto del orden del día sobre la presentación del Informe Anual de la Comisión Permanente de Igualdad de Género y No Discriminación, en el cual se expusieron las actividades y acciones para promover una cultura de inclusión, no discriminación e igualdad en un entorno democrático.
La Consejera Electoral, María de Lourdes Fernández Martínez, Presidenta de la Comisión, resaltó los resultados y avances que se tuvieron durante 2024, en donde se brindaron talleres, cursos y conferencias que propician escenarios de igualdad e inclusión.
De igual forma, la Consejera Electoral, Maty Lezama Martínez detalló que las actividades que se llevaron a cabo se realizaron acorde con un tamiz de inclusión y no discriminación.
